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起火特斯拉的车主董先生说，涉事车辆购置于2015年11月，车辆着火前半小时，他才将车正常停进车位，当时并未进行充电。车主称，此前，这辆车曾出现过传感器故障，无法打开车门。调查结果未出特斯拉官方称勿信谣传谣特斯拉自燃事件迅速点燃舆论，针对特斯拉自燃原因的讨论也引起广泛关注。

周鸿祎：3Q大战中马化腾是最大获益者通过怼巨头上位的，360也应该算一个。有趣的是，被怼的巨头腾讯，反而收获更多。2010年11月3日，“3Q大战”全面白热化。腾讯QQ和360安全卫士互不兼容。腾讯作出了“最艰难的决定”——要求用户在360安全卫士与QQ之间必须作出选择，要么留360安全卫士，要么留QQ。史无前例的“二选一”，一时间，业界一片沸腾。尽管之后，在工信部的调停下，3Q大战宣告结束，但是，这对腾讯和360两家公司的影响，都是巨大的。

截至收盘，上证综指报2535.77点，跌0.71%；深证成指报7409.20点，跌0.87%；创业板指报1246.00点，跌1.23%。沪深两市合计成交额为2831亿元。昨日盘面上，周期板块逆市发力，成为盘中少数领涨主力。其中，钢铁板块表现突出，西宁特钢涨停，沙钢股份涨逾5%；煤炭、氟化工等板块同样涨幅靠前。川财证券认为，年末岁初钢铁需求虽环比呈季节性走弱但同比仍有增量。短期看，钢铁需求韧性十足，钢材现货价格有望维持当前水平，走出“淡季不淡”格局。此外，本周钢材社会库存加速累积，或是由于相关政策推动冬储意愿升温，引发少量补货，但就当前库存累积进度看，冬储尚未全面展开，建议持续关注贸易商及终端冬储的进展。

韦莱韬悦全球数据业务中国区总经理周琼惠表示，人才加入或离开一家资管公司，最重要的依据在于公司的多元激励是否能够实现。从海外资管公司的实践来看，公司的激励需要做到差异化才能对优秀人才具备吸引力。例如贝莱德，对公司核心人员的激励结构与国内有所差异。过去十多年来，其固定薪酬变化极小，但在激励结构中占比很大的长期激励工具却非常多样且富有变化，期权、限制性股票、递延的奖金，占比都相当高。并且，经过长时间的发展，贝莱德形成了与公司长期战略发展相挂钩的激励制度，而非仅与业绩挂钩。

监管部门并未披露罚款的具体内容。但作为上市公司，视觉中国发布公告披露，监管部门决定给予汉华易美天津（视觉中国子公司，图片库的运营主体之一）罚款30万元的行政处罚。中国政法大学知识产权中心特约研究员赵占领认为，单纯从罚款金额来看，对视觉中国的影响并不大，但是这个处罚代表着监管部门对其部分违规行为的认定，也表达了监管部门从严整顿视觉中国的决心。

责任编辑：杜琰 SF007看好5G和人工智能投资机会中国证券报□本报记者陈健近日，永赢基金权益投资总监李永兴接受中国证券报记者专访时表示，随着5G发展，人工智能场景将遍布生活各个方面，人工智能产业将迎来爆发。未来3到5年，TMT行业新一轮上升周期将要到来，建议投资者把握5G和计算机相关的投资机会。